{"id":6,"date":"2026-01-12T13:27:23","date_gmt":"2026-01-12T13:27:23","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.martingrna.at\/?page_id=6"},"modified":"2026-01-15T12:15:48","modified_gmt":"2026-01-15T12:15:48","slug":"startseite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/martingrna.at\/","title":{"rendered":"HR Beratung &#038; Interim Management"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"658\" data-end=\"693\">Als externer HR-Berater und Interim Manager unterst\u00fctze ich Unternehmen bei Personal- und Organisationsfragen, wenn HR-Themen besondere Aufmerksamkeit erfordern oder tempor\u00e4r externe Expertise sinnvoll ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 data-start=\"658\" data-end=\"693\">Typische Situationen, in denen externe HR-Unterst\u00fctzung sinnvoll ist<\/h2>\n<ul data-start=\"1633\" data-end=\"2133\">\n<li data-start=\"1633\" data-end=\"1724\">\n<p data-start=\"1635\" data-end=\"1724\">HR-Leitungs- oder Schl\u00fcsselrollen sind kurzfristig nicht oder nur eingeschr\u00e4nkt besetzt<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1725\" data-end=\"1795\">\n<p data-start=\"1727\" data-end=\"1795\">Wachstums-, Restrukturierungs- oder Ver\u00e4nderungsprozesse stehen an<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1796\" data-end=\"1889\">\n<p data-start=\"1798\" data-end=\"1889\">Arbeitsrechtlich sensible Personalentscheidungen m\u00fcssen vorbereitet oder begleitet werden<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1890\" data-end=\"1964\">\n<p data-start=\"1892\" data-end=\"1964\">HR-Strukturen sollen aufgebaut, \u00fcberpr\u00fcft oder weiterentwickelt werden<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1965\" data-end=\"2061\">\n<p data-start=\"1967\" data-end=\"2061\">Internationale oder matrixorganisierte Organisationen ben\u00f6tigen zus\u00e4tzliche HR-Unterst\u00fctzung<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2062\" data-end=\"2133\">\n<p data-start=\"2064\" data-end=\"2133\">Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung oder Management w\u00fcnscht ein erfahrenes HR-Sparring<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"4129\" data-end=\"4243\">Je nach Situation erfolgt die Unterst\u00fctzung projektbezogen, beratend oder im Rahmen eines Interim-Engagements.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 data-start=\"4129\" data-end=\"4243\">Gemeinsam kl\u00e4ren, was sinnvoll ist<\/h2>\n<p>Es gibt keine standardisierte L\u00f6sung f\u00fcr komplexe HR-Fragestellungen.<br data-start=\"1194\" data-end=\"1197\" \/>Gemeinsam mit den verantwortlichen Entscheidungstr\u00e4gern werden Optionen entwickelt, bewertet und in ein passendes Vorgehen \u00fcbersetzt \u2013 abgestimmt auf Situation, Zielsetzung und Unternehmenskultur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als externer HR-Berater und Interim Manager unterst\u00fctze ich Unternehmen bei Personal- und Organisationsfragen, wenn HR-Themen besondere Aufmerksamkeit erfordern oder tempor\u00e4r externe Expertise sinnvoll ist. &nbsp; Typische Situationen, in denen externe HR-Unterst\u00fctzung sinnvoll ist HR-Leitungs- oder Schl\u00fcsselrollen sind kurzfristig nicht oder nur eingeschr\u00e4nkt besetzt Wachstums-, Restrukturierungs- oder Ver\u00e4nderungsprozesse stehen an Arbeitsrechtlich sensible Personalentscheidungen m\u00fcssen vorbereitet oder [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-6","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/martingrna.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/martingrna.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/martingrna.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/martingrna.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/martingrna.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/martingrna.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64,"href":"https:\/\/martingrna.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6\/revisions\/64"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/martingrna.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}